Pelajari tentang MBTI, alat psikometrik yang mengukur preferensi psikologis untuk memahami kepribadian dalam berinteraksi dan buat keputusan.

Lambe KatyMBTI (Myers-Briggs Type Indicator) adalah alat psikometrik yang dirancang untuk mengukur preferensi psikologis seseorang dalam bagaimana mereka mempersepsikan dunia dan membuat keputusan.

Baca Juga:

Sorotan Kesehatan Britney Spears Saat di Hotel Chateau Marmont

Dikembangkan oleh Isabel Briggs Myers dan ibunya, Katharine Cook Briggs, alat ini terinspirasi oleh teori tipologi yang diusulkan oleh Carl Jung, seorang psikoanalis terkemuka.

MBTI digunakan di berbagai konteks, termasuk di tempat kerja, dalam pengembangan pribadi, dan pemahaman lebih dalam tentang dinamika interpersonal.

Komponen Utama MBTI

MBTI membagi individu ke dalam 16 tipe kepribadian yang berbeda berdasarkan empat dimensi dasar:

  1. Energi (Ekstrovert vs Introvert – E/I)
    • Ekstrovert (E):
      Menarik energi dari interaksi dengan orang lain.
    • Introvert (I):
      Menarik energi dari waktu sendiri atau dalam pikiran sendiri.
  2. Pengumpulan Informasi (Sensing vs Intuition – S/N)
    • Sensing (S):
      Memfokuskan pada informasi yang bisa diperoleh melalui panca indera.
    • Intuition (N):
      Memfokuskan pada pola dan kemungkinan yang tidak selalu langsung terlihat.
  3. Pengambilan Keputusan (Thinking vs Feeling – T/F)
    • Thinking (T):
      Mengambil keputusan berdasarkan logika dan aturan objektif.
    • Feeling (F):
      Mengambil keputusan dengan mempertimbangkan orang lain dan nilai-nilai pribadi.
  4. Gaya Hidup (Judging vs Perceiving – J/P)
    • Judging (J):
      Memiliki kecenderungan untuk merencanakan dan menyukai keputusan yang telah ditetapkan.
    • Perceiving (P):
      Lebih fleksibel dan terbuka terhadap informasi baru dan kemungkinan.